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  • 自由工作者,也被困在算法里

    凱洛格管理學院 2021-08-25 03:30 發(fā)現相似文章

    在互聯網的某個角落,你可能已經被評級過。這些評級幫助各種各樣的公司做決定,諸如在哪些地方冒險,以及如何改善運營等等。然而,這些評級對被評級者有著什么樣的影響?凱洛格學院的哈蒂姆?拉赫曼的新研究顯示,盡管這些算法不透明,而正是由于這種不透明性,它們在以意想不到的方式塑造人們的行為。拉赫曼是凱洛格學院的...

  • 算法如何控制工作者?

    凱洛格管理學院 2024-08-30 03:30 發(fā)現相似文章

    公司越來越依賴機器監(jiān)控和評估工作者的表現,這意味著什么?在其新書《看不見的籠子:算法如何控制工作者》(Inside the Invisible Cage: How Algorithms Control Workers)的序言中,凱洛格管理學院的管理與組織助理教授哈特姆·拉赫曼描述了如何使用算法來評估...

  • 明星,困在數據里

    精選 2021-03-08 06:00 發(fā)現相似文章

    30萬名藝人每天都在被各種各樣的數據監(jiān)測。你無法用一兩句話描述某個藝人這段時間有多紅、是不是夠努力,但數據可以:它以最簡單粗暴卻也是最直接的方式,宣布著他們的價值。...

  • 快遞員們困在“罰款”里

    精選 2021-11-23 05:00 發(fā)現相似文章

    快遞行業(yè)普遍存在“以罰代管”現象。近六成快遞員每月被罰200元以上,25%的快遞員每月被罰500~2000元。此外,快遞員還面臨著無底薪、工作量和收入不匹配、勞動合同簽約率低、社保福利難覆蓋等問題,導致快遞員超負荷工作也并不意味著月收入過萬。對此,交通運輸部、等七部門曾發(fā)布了意見,要求遏制“以罰代管...

  • 自由職業(yè)里什么都有,就是沒自由

    精選 2020-11-23 06:00 發(fā)現相似文章

    每天因為996掙扎的社畜們,也許都向往過自由職業(yè)的美好:遠離擁擠通勤、低效會議、復雜的人際關系,自己決定工作內容,掌控工作節(jié)奏,舒服地賺錢,肆意地生活??梢哉f,大多數人對自由職業(yè)的認知,都被不自覺地蒙上了這樣一層美化濾鏡。 但理性的聲音告訴我們,自由職業(yè)并沒有想象得那樣美好。我們找到三位自由職業(yè)者...

  • 快遞小哥被困在GMV里

    精選 2020-11-18 06:00 發(fā)現相似文章

    過去五年,中國電商行業(yè)保持了不下于17%的增長率,不論是天貓還是京東,每年雙11的GMV都刷新著歷史記錄。然而快遞行業(yè)卻出現了業(yè)務量上升,但是凈利潤下滑的情況。 快遞公司靠價格戰(zhàn)的競爭方式,收獲了市場份額,但價格戰(zhàn)的成本,除了快遞公司自己承擔外,還有一部分被轉嫁到了基層代理商和快遞員身上。公開資料...

  • 中國二手交易行業(yè),困在“免費”里?

    楊安琪 2022-06-14 11:46 發(fā)現相似文章

    二手交易是否應該也像其他一些平臺那樣收費?日前,有消息稱轉轉平臺將對C2C二手交易的“自由市場”中交易成功的訂單收取千分之六的支付通道費,引起業(yè)內關注。根據轉轉回應稱,由于微信和支付寶需要對收款人收取千分之六的服務費,即支付通道費。從5月30日起,平臺“自由市場”的C2C交易中,交易成功給賣家打款時...

  • 困在系統(tǒng)里的外賣騎手:是什么讓騎手們越跑越快?

    精選 2020-09-09 02:00 發(fā)現相似文章

    一系列交警部門公布的數據背后,是外賣員已成高危職業(yè)的討論。 在系統(tǒng)的設置中,配送時間是最重要的指標,而超時是不被允許的,一旦發(fā)生,便意味著差評、收入降低,甚至被淘汰。外賣騎手聚集的百度貼吧中,有騎手寫道,送外賣就是與死神賽跑,和交警較勁,和紅燈做朋友。...

  • 困在疫情中的大佬們

    精選 2022-04-08 08:00 發(fā)現相似文章

    據統(tǒng)計,截至目前,上海本輪疫情累計報告陽性感染者超10萬例。封控期間,物資不足是身處上海的人們面臨的最大問題。此時此刻,無論是身家上億的老板,還是滬上金融精英,似乎都為搶菜犯了愁。中金首席苦尋丟失的老母雞;蔚來CEO李斌在家待了三周;疑似經濟學家巴曙松群里搶菜;風投女王徐新為團購牛奶面包求拉群......

  • 自由職業(yè)者如何與他們的“數字老板”對抗

    凱洛格管理學院 2022-03-26 03:30 發(fā)現相似文章

    如今,任何人在網上購買商品或者服務都依賴評級,也就是囊括一切的客戶五星評級系統(tǒng),從產品到餐廳再到療養(yǎng)院,無所不包。在Uber、TaskRabbit和Upwork等數字勞動力平臺上,這種評級系統(tǒng)對個人工作者進行評級,因而對被評估的人有巨大的影響?!八鄙賯鹘y(tǒng)勞動力互動關系中的許多多樣性和有機聯系?!眲P...

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